Scopul Psihologiei muncii şi organizaţionale
Obiectul acestei ramuri îl constituie analiza relaţiei OM-ORGANIZAŢIE, a componentelor psihologice ale activităţilor, precum şi factorii psihologici care contribuie la sporirea eficienţei, randamentului şi satisfacţiei în muncă.
Această ramură a psihologiei s-a dezvoltat tot mai mult în ultimul timp, pe măsură ce societatea a evoluat tot mai mult în procesul de industrializare a mediului înconjurător, având ca scop şi în dorinţa de a găsi noi resurse, metode, mijloace şi modalităţi de subzistenţă, prin care să satisfacă nevoinţele materiale şi spirituale ale oamenilor şi organizaţiilor.
In umblarea ta prin aceasta lume vei influenta direct sau indirect vietile a cel putin 10.000 de oameni. Intrebarea pe care ar trebui sa ti-o pui e: "cum ii voi influenta?"
